Une entreprise citoyenne, engagée pour l'emploi
Depuis 1965, Hans Leutenegger relie les personnes et les entreprises — équitablement, personnellement et selon des standards certifiés. La responsabilité n'est pas un label pour nous : c'est notre métier.
Le travail temporaire et le placement sont des métiers de responsabilité : derrière chaque mission, il y a un parcours, une famille, un salaire. C'est pourquoi nous associons depuis toujours réussite économique et engagement social, conditions équitables et sécurité au travail.
- 1965
- depuis
- 11
- implantations
- 700+
- collaborateurs en mission
- swissstaffing
- membre certifié
Nos piliers
Emploi & insertion
Nous (re)mettons les gens au travail — y compris après une rupture de parcours. La mission temporaire est souvent le tremplin vers un poste fixe.
Conditions équitables
CCT location de services, standards swissstaffing et salaires conformes aux usages régionaux : travailler via nous, c'est travailler à des conditions équitables et transparentes.
Sécurité au travail
Équipements de protection, instruction et prévention conforme SUVA — dans l'industrie, le bâtiment et la technique, la sécurité prime.
Diversité & proximité
Quatre langues, frontaliers, tous secteurs et toutes régions : nos agences locales rencontrent chaque profil en personne et sans préjugé.
Éthique & données
Traitement confidentiel des candidatures, respect de la nLPD et transparence totale : vos données vous appartiennent et ne sont jamais vendues à des tiers.
Responsabilité au quotidien
Processus sans papier, missions locales aux trajets courts et dossier candidat numérique réduisent le superflu — socialement comme écologiquement.
Nos engagements concrets
- Chaque mission fait l'objet d'un contrat écrit conforme à la CCT — aucun engagement sans conditions claires.
- Entretien personnel et évaluation des compétences en agence — jamais de centre d'appels anonyme.
- Équipement de protection et instruction de sécurité avant le premier jour de mission.
- Accompagnement pendant toute la mission — l'agence reste votre point de contact.
- Traitement confidentiel et conforme nLPD de chaque candidature — aucune transmission à des tiers.
- Des outils gratuits pour les candidats : CV, simulateur de salaire, glossaire — le savoir accessible à tous.
Labels & certifications
- swissstaffing
- SUVA
- ISO 9001
- GAV / CCT

Le bon profil en 48 heures
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