Des profils qualifiés sous 48 heures
Votre partenaire RH pour l’industrie, la chimie, le bâtiment et la technique – depuis 1965, avec un réseau de filiales qui vous accompagne personnellement dans chaque région.
Trois raisons de travailler avec nous
Vivier de talents actif
Des centaines de professionnels aguerris de l’industrie, de la chimie, du bâtiment et de la technique, sélectionnés selon votre profil d’exigences – souvent disponibles sous 48 heures.
Conformité CCT-LSE incluse
Nous assumons toutes les obligations d’employeur : salaires selon la CCT Location de services, assurances sociales, permis de travail et sécurité au travail conforme à la SUVA. Vous gagnez en sécurité juridique sans surcroît de travail.
Un interlocuteur par région
Notre réseau de filiales planifie au niveau régional et connaît personnellement les professionnels disponibles. Un interlocuteur attitré suit votre mission – des circuits courts, des décisions rapides.
Du travail temporaire au Try & Hire jusqu’au pay-rolling complet, choisissez le modèle adapté à votre besoin.
Votre besoin en personnel, transformé en grandeur calculable
Une surcharge ponctuelle, une commande supplémentaire à honorer ou une absence imprévue dans l’équipe : au lieu de recruter longuement et d’alourdir vos frais fixes, vous louez exactement la capacité dont vous avez besoin – pour quelques jours, semaines ou mois. Votre productivité reste assurée malgré les fluctuations des commandes, et vous calculez le prix de vos produits et prestations avec davantage de précision. Depuis sa fondation en 1965, Hans Leutenegger loue des spécialistes engagés à titre fixe à des entreprises tierces et a contribué à façonner ce modèle en Suisse.
Une sélection réfléchie plutôt que des CV anonymes
Nos filiales entretiennent un vivier de candidats constamment actualisé, dont beaucoup nous sont personnellement connus grâce à des missions antérieures. C’est la différence décisive avec les bourses d’emploi anonymes : nous ne vous recommandons pas des dossiers papier, mais des personnes dont nous connaissons la manière de travailler. Vous nous annoncez le profil, le lieu d’intervention, la durée et les exigences particulières ; nous vous proposons des candidats éprouvés, équipés au besoin d’outils et d’équipements spéciaux. Pendant la mission, le collaborateur reste notre employé et bénéficie d’un suivi personnel par nos conseillers – vous le dirigez sur le plan technique, nous nous occupons du reste.
La flexibilité pour les missions brèves, la sécurité pour les longues
La location de services est strictement réglementée en Suisse : la loi sur le service de l’emploi et la location de services (LSE) exige une autorisation, et la CCT Location de services, de force obligatoire, garantit des salaires minimums par branche, un 13e salaire, une meilleure prévoyance professionnelle et des indemnités journalières de maladie. Hans Leutenegger dispose de toutes les autorisations requises et est membre de swissstaffing. Pour vous, entreprise utilisatrice, c’est la sécurité juridique et des conditions de concurrence équitables : qui recourt à du personnel temporaire via un partenaire conforme à la CCT ne craint ni accusations de sous-enchère salariale ni rappels de cotisations. Quand le mandat se termine, la mission prend fin sans délai de congé pour vous ; si le collaborateur convainc, la mission peut être prolongée ou convertie en engagement fixe.
Nos services pour les entreprises
Engineering
Engineering – assistance professionnelle pendant la planification et la conception du projet. Avez-vous besoin d'aide en matière de planification ? Grâce à notre filiale à Pratteln BL, nous disposons d'ingénieurs, de techniciens, de constructeurs, etc. et sommes à même de vous accompagner sur l'ensemble de votre projet.
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Montages
Montage – impliquez-nous dans vos constructions. Votre personnel de montage a besoin de renfort ? Toutes nos filiales disposent de monteurs professionnels. Nos équipes de montage sont également capables d'effectuer des ordres de montage complets conformément à vos instructions.
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Location de personnel
Location de service – réduisez vos frais fixes. Vous faites face à une surcharge de travail ponctuelle ou devez traiter une nouvelle commande à court terme ? Grâce au travail temporaire, vous maîtrisez vos frais fixes. En dépit des fluctuations des commandes, la productivité est assurée ; vous êtes en mesure de mieux calculer le prix de vos produits et prestations et de vous concentrer sur votre activité principale.
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Emplois fixes
Postes permanents – prospérez grâce à nous. Vous cherchez du personnel qualifié pour un engagement de longue durée ? Nous vous offrons une grande sécurité tout en vous déchargeant. Vos avantages : économie de temps et d'argent et minimisation de votre risque grâce à l'option « Try & Hire ».
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Try & Hire
Try & Hire – testez vos collaborateurs. Vous avez créé un nouveau poste de travail mais ne souhaitez pas prendre de risque ? Grâce à l'option « Try & Hire », vous avez la possibilité d'examiner vos futurs collaborateurs sous toutes les coutures. Vous bénéficiez de tous les avantages du travail temporaire pendant une période limitée.
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Pay-rolling
Pay-rolling – nous créons des espaces de liberté pour vous. Vous êtes débordés par les tâches administratives et vous n'avez plus de temps pour votre activité principale ? En notre qualité de professionnels en matière de gestion de personnel, nous mettons notre savoir-faire à votre disposition pour vous aider à diminuer les frais y afférant.
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Outsourcing
Outsourcing – du recrutement à la démission. Vous souhaitez alléger la gestion du personnel de votre entreprise ? Nous prenons en charge toutes les tâches relatives à la gestion de personnel, au moyen de plusieurs modules de services cumulables selon vos souhaits. Ainsi, vous êtes en mesure de calculer les frais de gestion de personnel avec grande précision.
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CCT Location de services
CCT Location de services. Le 13 décembre 2011, le Conseil fédéral a déclaré la convention collective de travail (CCT) relative à la branche du travail temporaire applicable de façon générale ; elle est entrée en vigueur le 1er janvier 2012. Swissstaffing a signé la convention en tant que représentant du patronat ; Unia, Syna, Employés Suisse et SEC Suisse l'ont signée en tant que représentants des salariés. Le Fonds paritaire d'application, de formation et social est chargé de sa mise en œuvre.
DécouvrirDes conditions d’engagement contrôlées et conformes
Membres de swissstaffing, nous respectons les directives de la SUVA en matière de sécurité au travail et travaillons selon des processus assurés qualité. Chaque engagement se fait dans le cadre de la CCT Location de services, de force obligatoire.
- swissstaffing
- SUVA-Charta
Ils nous font confiance depuis des décennies
et bien d'autres partenaires de l'industrie, de la chimie et du bâtiment
Vous avez besoin de renfort ?
Décrivez-nous votre besoin : un conseiller de votre région vous recontacte, en règle générale sous 48 heures.
Questions fréquentes des entreprises
Sous quel délai du personnel est-il disponible ?
Pour les profils courants, souvent sous 48 heures, grâce à la planification régionale et à notre propre vivier de candidats. Les exigences plus complexes se clarifient au préalable avec vous.
Qui assume les obligations d’employeur ?
Pendant la mission, le collaborateur est employé par Hans Leutenegger. Nous prenons en charge les salaires, les assurances sociales, les permis de travail et les décomptes de salaire. Le pouvoir de direction sur place vous appartient.
Puis-je engager définitivement un collaborateur temporaire ?
Oui – le passage en poste fixe est possible à tout moment et même souhaité. Avec notre formule Try & Hire, vous utilisez la mission comme période d’essai sans risque.
Vos conditions d’engagement sont-elles conformes à la CCT ?
Chaque engagement se fait selon la CCT Location de services, de force obligatoire : salaires minimums, 13e salaire, prévoyance, indemnités maladie et formation continue subventionnée. Nos tarifs incluent toutes ces prestations.
Le bon profil en 48 heures
Confiez votre recherche au partenaire RH industriel de la Suisse depuis 1965. Nos conseillers vous accompagnent à chaque étape.
Plus de 700 experts en mission · certifié swissstaffing · depuis 1965